Personal Information

  • Doctoral Supervisor
  • Master Tutor
  • (Professor)
  • Name (Pinyin):

    sunxiaoming
  • School/Department:

    管理学院
  • Education Level:

    Postgraduate (Doctoral)
  • Gender:

    Male
  • Contact Information:

    sun413@xauat.edu.cn
  • Degree:

    Doctoral degree
  • Professional Title:

    Professor
  • Status:

    Employed
  • Academic Titles:

    西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
  • Other Post:

    [1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报(社科版)》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委、副主任 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事,等。
  • Alma Mater:

    西安交通大学
  • Discipline:

    Management Science and Engineering

Other Contact Information

  • Email:

发明家网络中结构洞填充的影响因素研究

  • Release time:2025-12-09
  • Hits:
  • DOI number:

    10.19571/j.cnki.1000-2995.2013.07.005
  • Affiliation of Author(s):

    西安交通大学管理学院;
  • Journal:

    科研管理
  • Key Words:

    高新技术企业;结构洞;专利;Cox风险比例模型;网络
  • Abstract:

    企业内部发明家合作创新网络中的结构洞对提高发明家的创新绩效有着重要作用,这在西方个人主义文化中得到了广泛论证。而近来的研究表明,在中国的集体主义和儒家传统文化中,填充结构洞才能得到更高的绩效。在此背景下,基于13家中国高新技术企业的专利数据,研究了这些企业内部研发团队的网络结构(社会资本)差异和成员特征(人力资本)差异对结构洞填充的影响。研究发现,团队的网络中心性差异和地位差异均对结构洞的填充产生显著正向影响;团队的知识范围差异与结构洞填充之间存在倒U型关系。
  • Issue:

    07
  • Page Number:

    31-38+44
  • ISSN No.:

    1000-2995
  • Translation or Not:

    no
  • Date of Publication:

    2013-07-20
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