Personal Information

  • Doctoral Supervisor
  • Master Tutor
  • (Professor)
  • Name (Pinyin):

    sunxiaoming
  • School/Department:

    管理学院
  • Education Level:

    Postgraduate (Doctoral)
  • Gender:

    Male
  • Contact Information:

    sun413@xauat.edu.cn
  • Degree:

    Doctoral degree
  • Professional Title:

    Professor
  • Status:

    Employed
  • Academic Titles:

    西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
  • Other Post:

    [1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报(社科版)》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委、副主任 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事,等。
  • Alma Mater:

    西安交通大学
  • Discipline:

    Management Science and Engineering

Other Contact Information

  • Email:

知识宽度与深度对内部知识搜索的影响:结构洞的调节作用

  • Release time:2025-12-09
  • Hits:
  • Affiliation of Author(s):

    西安交通大学管理学院;西安建筑科技大学管理学院;
  • Journal:

    科技进步与对策
  • Key Words:

    知识宽度;知识深度;内部知识搜索;结构洞
  • Abstract:

    现有网络领域知识搜索研究忽略了知识宽度和深度实证检验的作用,且较少探究个体属性和网络属性间交互效应的影响。鉴于此,基于全球最大的33家医药企业1975-2014年在美国申请的专利数据,利用负二项回归模型,研究知识宽度和深度对研发人员内部知识搜索的影响(个体属性角度)及结构洞的调节作用(网络属性角度)。结果表明:知识宽度与深度均对内部知识搜索具有正向影响,结构洞正向调节上述关系。结论弥补了现有研究的缺陷,验证了个体属性和网络属性的交互作用,为组织管理者促进研发人员内部知识搜索提供了针对性建议。
  • Issue:

    23
  • Page Number:

    119-128
  • ISSN No.:

    1001-7348
  • Translation or Not:

    no
  • Date of Publication:

    2019-11-19
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