孙笑明
博士生导师
硕士生导师
教师姓名：孙笑明
教师英文名称：sunxiaoming
教师拼音名称：sunxiaoming
所在单位：管理学院
学历：研究生(博士)毕业
性别：男
联系方式：sun413@xauat.edu.cn
学位：博士学位
职称：教授
在职信息：在职
主要任职：西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
其他任职：[1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报（社科版）》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事 [7] 江西省、山西省、安徽省、陕西省
毕业院校：西安交通大学
所属院系：管理学院
学科：管理科学与工程
其他联系方式
邮箱：
论文成果
关键研发者创造力变化研究综述与未来展望 ———组织内与组织间嵌入视角
发布时间：2024-08-09 点击次数：
所属单位：管理学院
发表刊物：科技进步与对策
关键字：关键研发者；技术创新；创造力
摘要：关键研发者为数不多但承担企业大量的核心技术创新工作,是企业最重要的战略人力资源。以往学者基于关键研发者内涵,从各维度提出不同的关键研发者识别方法,探讨影响关键研发者创造力的各种因素,但尚未形成统一认识和系统理论框架。回顾关键研发者内涵,阐述关键研发者识别方法及其异同,提出环境不确定性下影响关键研发者创造力的4个方面:①组织内工作环境变动;②组织间工作环境变动;③组织内合作网络;④组织间合作网络。最后,提出4个未来重要研究方向,为企业在快速变化的市场环境下实现关键研发者管理及促进技术创新提供理论与应用依据。
第一作者：孙笑明
论文类型：期刊论文
通讯作者：陈毅刚,王雅兰,赵琼,刘畅
卷号：37/9/153-160
ISSN号：1001-7348
是否译文：否
CN号：42-1224/G3
发表时间：2020-01-20
