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孙笑明

教授   博士生导师  硕士生导师

个人信息 更多+
  • 教师英文名称: sunxiaoming
  • 教师拼音名称: sunxiaoming
  • 所在单位: 管理学院
  • 学历: 研究生(博士)毕业
  • 性别: 男
  • 学位: 博士学位
  • 在职信息: 在职
  • 主要任职: 西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
  • 其他任职: [1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报(社科版)》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委、副主任 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事,等。

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组织内合作网络与超越追赶阶段企业创新绩效——组织间合作网络的调节作用

发布时间:2025-12-09
点击次数:
所属单位:
西安建筑科技大学管理学院;郑州大学商学院;
发表刊物:
科技进步与对策
关键字:
超越追赶阶段;企业创新绩效;组织内合作网络;组织间合作网络;网络密度;网络规模
摘要:
合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证,但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏,更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据,采用负二项回归分析方法探索组织内合作网络密度、网络规模与超越追赶阶段后发企业创新绩效的关系,以及组织间合作网络密度与网络规模对两者关系的调节作用。结果表明:组织内合作网络密度越大,企业创新绩效越低;组织内合作网络规模越大,企业创新绩效越高。进一步研究表明,组织间合作网络密度强化组织内合作网络密度对创新绩效的负向影响,而组织间合作网络密度和网络规模会削弱组织内合作网络规模对创新绩效的正向影响。
期号:
24
页面范围:
111-122
ISSN号:
1001-7348
是否译文:
发表时间:
2023-04-11