wangping
- Associate professor
- Supervisor of Master's Candidates
- Name (Pinyin):wangping
- School/Department:马克思主义学院
- Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
- Degree:Doctoral degree
- Professional Title:Associate professor
- Status:Employed
- Academic Titles:西安建筑科技大学马克思主义学院教师
- Alma Mater:西北大学
- Teacher College:马克思主义学院
- Discipline:Economics
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- Paper Publications
建立合作型劳资关系 促进和谐社会的构建
Release time:2024-08-09 Hits:
- Affiliation of Author(s):马克思主义学院
- Journal:经济纵横
- Key Words:中文关键字:和谐社会;劳资现状;合作性劳资关系,英文关键字:
- Abstract:随着我国非公有制企业市场化和国际化步伐的不断加快,劳资纠纷在不断增加,程度也日益加深,劳资关系更多的呈现出对抗性,已经严重影响到企业的可持续发展。目前的劳资现状形成的原因多样,既有生产力不发达、统一、流动的劳动力市场没有建立,劳动力供过于求,工会力量并没有形成等经济原因,也由政府受计划经济影响在解决劳资纠纷时偏向国家、企业、或雇主的政治原因,另外还有历史、文化等原因。对抗性劳资关系严重影响到和谐社会的构建,因此必须调动各方面的力量,在保证企业快速发展的同时,建立起一种合作性劳资关系。
- First Author:wangping
- Indexed by:Journal paper
- Volume:卷:
- Issue:期:2006年10月上半月刊
- Page Number:页:38-39
- Translation or Not:no
- Date of Publication:2006-10-01