西安建筑科技大学教师个人主页 sunxiaoming--Home-- 预研情境下关键研发者创新绩效提升—

Personal Information

Doctoral Supervisor
Master Tutor
(Professor)
Name (Pinyin):
sunxiaoming
School/Department:
管理学院
Education Level:
Postgraduate (Doctoral)
Gender:
Male
Contact Information:
sun413@xauat.edu.cn
Degree:
Doctoral degree
Professional Title:
Professor
Status:
Employed
Academic Titles:
西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
Other Post:
[1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报（社科版）》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委、副主任 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事，等。
Alma Mater:
西安交通大学
Discipline:
Management Science and Engineering

DOI number:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2023.02.011
Affiliation of Author(s):
西安建筑科技大学管理学院;哈尔滨工程大学经济管理学院;
Journal:
管理评论
Key Words:
知识网络;合作网络;结构洞;关键研发者;预研
Abstract:
立足于通信行业技术迭代的预研情境，本文基于知识基础和资源基础理论研究了关键研发者的知识网络与合作网络组合模式对其创新绩效提升的影响，并对不同组合模式的效应进行了比较。实证分析表明：对关键研发者创新绩效提升的积极影响强度依次为组合模式1(分解性较强+结构洞较多)、组合模式2(分解性较强+结构洞较少)、组合模式3(分解性较弱+结构洞较多)。通过对合作网络与知识网络的组合特征分析，研究结果揭示了影响关键研发者创新绩效的新机制，对关键研发者构建和“修剪”合理的创新网络结构具有重要的参考意义。
Issue:
02
Page Number:
135-146
ISSN No.:
1003-1952
Translation or Not:
no
Date of Publication:
2023-02-28