Personal Information

  • Doctoral Supervisor
  • Master Tutor
  • (Professor)
  • Name (Pinyin):

    sunxiaoming
  • School/Department:

    管理学院
  • Education Level:

    Postgraduate (Doctoral)
  • Gender:

    Male
  • Contact Information:

    sun413@xauat.edu.cn
  • Degree:

    Doctoral degree
  • Professional Title:

    Professor
  • Status:

    Employed
  • Academic Titles:

    西安建筑科技大学管理学院教授、博士及硕士研究生导师、战略与创新团队负责人
  • Other Post:

    [1] 教育部研究生学位论文评审专家 [2] 《Research Policy》《Long Range Planning》《Journal of Knowledge Economy》《科技进步与对策》《管理评论》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》《科技与管理》《创新科技》《统计与信息论坛》及《西安建筑科技大学学报(社科版)》审稿专家 [3] 《科技进步与对策》第一、第二届青年学者学术委员会副主任兼秘书长 [4] 《创新科技》青年编委、副主任 [5] 陕西省软科学研究会常务理事 [6] 中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专委会理事,等。
  • Alma Mater:

    西安交通大学
  • Discipline:

    Management Science and Engineering

Other Contact Information

  • Email:

技术距离对跨国并购双元创新绩效的影响及机制研究——文化相似性的调节作用

  • Release time:2025-12-09
  • Hits:
  • Affiliation of Author(s):

    哈尔滨工程大学经济管理学院;西安建筑科技大学管理学院;
  • Journal:

    系统工程理论与实践
  • Key Words:

    跨国并购;技术距离;技术相似性;探索式创新;利用式创新
  • Abstract:

    以中国沪深A股上市公司跨国并购事件为研究样本,将技术距离按纵向与横向两个维度细分为技术差距与技术相似性,运用带有调节项的负二项回归分析法,从双元创新视角分析并购双方技术距离对并购方企业双元创新绩效的影响机制,并进一步探讨中国与东道国文化相似性对该影响机制的调节作用.研究发现:并购双方技术差距对并购方企业探索式创新绩效与利用式创新绩效均有显著负向影响;技术相似性对并购方企业探索式创新绩效无显著影响,而对利用式创新绩效具有倒U型影响;文化相似性对技术差距与探索式创新绩效及利用式创新绩效的关系、技术相似性与探索式创新绩效的关系均具有正向调节作用,同时文化相似性能够缓解技术相似性对利用式创新绩效影响的阈值效应.研究结论丰富了现阶段关于新兴经济体企业跨国并购的理论研究,对新兴经济体企业更好地“走出去”也具有一定的参考价值.
  • Issue:

    06
  • Page Number:

    1668-1685
  • ISSN No.:

    1000-6788
  • Translation or Not:

    no
  • Date of Publication:

    2023-04-20
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